הובלה, פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה דיגיטליים ופיתוח והטמעת השימוש בכלים טכנולוגיים באופן שיטתי במטרה לשפר ולייעל תהליכי עבודה פנימיים, לחזק את יכולות העובדים ולהעשיר את החוויה הדיגיטלית במוזיאון.
תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש והובלת יעדים שנתיים לפיתוחים דיגיטליים, בניית תכנית עבודה ומעקב אחר יישומה;
ניהול, פיתוח ושדרוג שוטף של מערכת אידאה והתאמתה לצרכי המוזיאון, בדגש על תכנת האוסף;
בנייה וניהול צוות עובדים ומתנדבים להזנה, טיוב ועריכה של פריטים במערכות ובקרה אחר עבודתם;
קידום והובלת פיתוח ועדכון אתר האוסף, לרבות השלמת העלאת האוסף לאתר, חיבור אתר האוסף לחנות המוזיאון, חיבור תערוכות וקטלוגים דיגיטליים לאתר והעשרת מידע על יצירות;
הטמעת מערכות ממוחשבות לניהול תהליך הקמת תערוכות וניהול תערוכות, משלבי ההקמה ועד לפירוק;
ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול אגפי ומחלקות המוזיאון, כולל IT, אוצרות, שיווק דוברות וערוצי מכר, רישום, וארכיון;
ניהול התקשרויות עם ספקים ובתי תוכנה, משלבי האפיון והפיתוח ועד להטמעה ועבודה שוטפת עם המערכות הממוחשבות
תואר אקדמי רלוונטי, רצוי בתחומי המחשוב או האמנות;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול/קידום פרויקטים דיגיטליים;
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע, מאגרי תוכן ומערכות ארגוניות;
ניסיון בעבודה שוטפת מול צוותי פיתוח ומתכנתים;
היכרות עם תחומי אוספים, ארכיונים או עבודה עם תוכן אוצרותי;
יכולת תכנון, ארגון והנעת תהליכים;
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים;
כושר סדר וארגון, הקפדה על פרטים;
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות;
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד.
ניסיון בעבודה במוסד תרבות
ניסיון בעבודה עם צוותים ומתנדבים
כפיפות: מנהלת אגף ניהול תערוכות ואוספים.
שכר: בהתאם למדרגי השכר המקובלים במוזיאון תל אביב לאמנות ובכפוף להנחיות הממונה על השכר במשרד האוצר.
יש לשלוח קובץ קורות חיים לא יאוחר מ יום 5.3.2026



